为了将“关爱女职工行动”落到实处,切实增强广大女职工的权益保护,在中国金融工会北京工作委员会的关心和指导下，太平人寿北京分公司经过前期筹备，相继设立并启用了“女职工关爱室”、“职工之家”和“母婴室”等3个职工关爱室。作为北京市首家入驻“女职工关爱室”的保险企业，太平人寿北京分公司积极践行并引领了北京保险行业女职工权益保护工作的推进实施。

　　作为首批试点单位，太平人寿北京分公司“女职工关爱室”的筹建得到了中国金融工会北京工作委员会的大力支持，并于近日对北京分公司“女职工关爱室”进行实地参观指导。

　　沙发、书柜等舒适齐备的家具，墙面精心设计的女职工权益墙和心形照片墙，将整个房间装饰的温馨又暖心。中国金融工会北京工作委员会办公室副主任熊玮对此给予高度评价，她指出，“女职工关爱室”的成立，展现了金融企业对女职工的尊重与关爱，充分体现公司对女职工权益的保护，太平人寿北京分公司在行业起到了积极的引领作用，期待全行业为女职工权益保护工作共同努力。

　　此外，太平人寿北京分公司的“职工之家”针对职工文体生活需求，配备了专业完善的健身器材、书籍、电视等，“母婴室”也专为哺乳期女职工准备了冰箱等贴心电器。一系列关爱室的设立不仅为广大职工提供了休息活动的专属场所，也为职工的工作与生活营造了良好的氛围和环境，充分体现公司对职工的人文关怀与切实关爱。在运行过程中，太平人寿北京分公司工会将根据职工的实际需求，不断优化各项设施，完善服务内容，让职工关爱室成为工会履职尽责的服务平台和关爱平台。

　　与此同时，太平人寿北京分公司于二届一次职代会暨二届五次会员代表大会上，党委书记、总经理王平和工会主席胡洁分别代表劳资双方签署了《集体合同》、《女职工权益保护专项协议》两项协议。两项协议的签署，为职工基本权益保护和女职工特殊权益保护的推进奠定了里程碑式的新起点。作为北京保险业首家签署女职工权益保护专项协议的单位，太平人寿北京分公司将以此作为全新契机，进一步推动女职工在政治、经济、文化等各方面合法权益的维护，建立和谐稳定的新型劳动关系。